- 1 - 5 نوفمبر, 2026
- العربية
- التعلّم الافتراضي
تقدم هذه الدورة دورة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي في سبيل تنمية وتطوير الذات.حيث أنه لاشك أن تطوير المؤسسات الحكومية أو الخاصة وتحسين الأداء وتنمية القدرات الخاصة بالموارد البشرية تعتبر من الأهداف الأساسية التى تسعى إليها المؤسسات وذلك من خلال التغيير المخطط والمدروس. وتواجه هذه المؤسسات اليوم مجموعة من التحديات والتهديدات تتعلق بالكفاءة والفعالية والربحية ؛ وكذلك تحديات ترتبط بالبيئة المتجددة وإرتفاع حدة المنافسة والعولمة والجودة الشاملة، وتستهدف هذه الدورة أشخاص مكلفين باختصاصات الموارد البشرية يسعون لتنمية وتجديد مهاراتهم من أجل أن ينعكس ذلك على الآخرين. وتناقش هذه الدورة ايضاً عدد من المساقات المهمة التي تصقل مهارات المشاركين فيما يخص الموارد البشرية كأن ترشدهم الى كيفية التوظيف الفعال والأداء الإداري الجيد وتعرفهم على كيفية الكشف عن المواهب وإدارتها بالإضافة الى غيرها من الموضوعات التي نحن بصدد الحديث عنها لاحقا.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
أهداف دورة في الموارد البشرية الاستراتيجية والتخطيط:
سيتمكن المشاركين نهاية الدورة من تحقيق الإستفادة التالية:
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة في الموارد البشرية الاستراتيجية والتخطيط:
الموارد البشرية الفعالة
التنمية الفعالة:
فعالية إدارة الأداء
التوظيف الفعال
تخصصات الموارد البشرية
تحليل المتطلبات التعلمية والتدريبية والتنموية
ادارة المواهب
التخطيط الوظيفي
انشاء خطة تنمية شخصية
مهارات التفاوض
نمط الدورة:
ملاحظة:
تقدم هذه الدورة دورة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي في سبيل تنمية وتطوير الذات.حيث أنه لاشك أن تطوير المؤسسات الحكومية أو الخاصة وتحسين الأداء وتنمية القدرات الخاصة بالموارد البشرية تعتبر من الأهداف الأساسية التى تسعى إليها المؤسسات وذلك من خلال التغيير المخطط والمدروس. وتواجه هذه المؤسسات اليوم مجموعة من التحديات والتهديدات تتعلق بالكفاءة والفعالية والربحية ؛ وكذلك تحديات ترتبط بالبيئة المتجددة وإرتفاع حدة المنافسة والعولمة والجودة الشاملة، وتستهدف هذه الدورة أشخاص مكلفين باختصاصات الموارد البشرية يسعون لتنمية وتجديد مهاراتهم من أجل أن ينعكس ذلك على الآخرين. وتناقش هذه الدورة ايضاً عدد من المساقات المهمة التي تصقل مهارات المشاركين فيما يخص الموارد البشرية كأن ترشدهم الى كيفية التوظيف الفعال والأداء الإداري الجيد وتعرفهم على كيفية الكشف عن المواهب وإدارتها بالإضافة الى غيرها من الموضوعات التي نحن بصدد الحديث عنها لاحقا.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
أهداف دورة في الموارد البشرية الاستراتيجية والتخطيط:
سيتمكن المشاركين نهاية الدورة من تحقيق الإستفادة التالية:
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة في الموارد البشرية الاستراتيجية والتخطيط:
الموارد البشرية الفعالة
التنمية الفعالة:
فعالية إدارة الأداء
التوظيف الفعال
تخصصات الموارد البشرية
تحليل المتطلبات التعلمية والتدريبية والتنموية
ادارة المواهب
التخطيط الوظيفي
انشاء خطة تنمية شخصية
مهارات التفاوض
نمط الدورة:
ملاحظة:
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة