Certificate in Saudi Labor Law الخليج Plus Speciality Training

Certificate in Saudi Labor Law

الخليج Plus Speciality Training
استفسار سريع أعد الإتصال بي
نظرة عامة
محتوى الدورة
  • المبادئ العامة لقانون العمل السعودي
    • تعريف قانون العمل
    • سمات قانون العمل
    •  قانون العمل، القانون العام أم القانون الخاص؟
    • مصادر قانون العمل
    • قواعد قانون العمل، إلزامية أم تكميلية؟
    • الهيئات المحلية والإقليمية والدولية المسؤولة عن تنفيذ قانون العمل
    • الفئات الخاضعة لقانون العمل والاستثناءات بموجب القانون
    • قوانين، أنظمة وسياسات أخرى تدعم قانون العمل
  • عقود العمل بموجب القانون السعودي
    • العناصر الرئيسية للعقود بشكل عام
    • المبادئ الأساسية لصياغة العقود
    • تعريف عقود العمل
    • أهمية التعاون في صياغة عقود العمل
    • عناصر عقود العمل
    • هيكلية عقود العمل
    • استخدام النماذج المعتمدة لعقود العمل في المملكة العربية السعودية
    • عقود العمل و الانظمة الداخلية للشركات
  • حقوق و واجبات الموظف وصاحب العمل بموجب قانون العمل السعودي
    • نظرة عامة على حقوق الموظف
    • الحقوق المالية
    • الحقوق الاجتماعية
    • الأجور وآليات حماية الأجور في المملكة العربية السعودية
    • المساواة في دفع الأجور
    • نظرة عامة على حقوق صاحب العمل
    • الأداء والطاعة والأخلاق والتنفيذ الذاتي
    • الحقوق الخاصة لصاحب العمل، السرية وحقوق براءات الاختراع
  • إنهاء العلاقة العمّالية في المملكة العربية السعودية
    • الإنهاء القانوني
    • الإنهاء التعاقدي
    • أسباب إنهاء عقد العمل
    • إنتهاء مدة عقد العمل
    • تغيير مكان العمل
    • إجراءات إنهاء عقد العمل
    • عواقب إنهاء عقد العمل
    • إستحالة تنفيذ عقد العمل
  • عملية تسوية النزاعات العمالية بموجب النظام القانوني السعودي
    • عملية التحقيق بموجب قانون العمل السعودي
    • العقوبات في قانون العمل والتشريعات الفرعية
    • النزاعات بين أصحاب العمل والموظفين
    • دور المحاكم في حل النزاعات العمالية
    • دور اللجان في حل النزاعات العمّالية
    • الوسائل البديلة لتسوية النزاعات والنزاعات العمّالية
    • نظرة عامة على الإجراءات في حل النزاعات العمّالية
    • أفضل الممارسات في قضايا العمل

 

الجدول الزمني والرسوم