- 27 سبتمبر - 1 أكتوبر, 2026
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
في عالم الأعمال سريع الخطى، يعد الحفاظ على ثقافة الضيافة أمراً ضرورياً لازدهار المؤسسات. تبعاً لهذا، فإن كل تفاعل مع متعامل أو صاحب مصلحة هو فرصة ثمينة لترك انطباع إيجابي، وتعزيزالعلاقات طويلة الأمد، ورفع معنويات الموظفين وإنتاجيتهم. فمن خلال زرع شعور حقيقي بأهمية الضيافة، يمكن للمؤسسات بناء ولاء قوي للعملاء وخلق سمعة إيجابية.
تهدف هذه الدورة إلى تزويد أعضاء الفريق بالمهارات والمعرفة اللازمة لإنشاء بيئة عمل مرحبة ومضيافة والإستعداد للذهاب إلى ما هو أبعد من مجرد رضى المتعاملين.خلال الدورة، سيتعلم المشاركون ما يعنيه إظهار التميز في الضيافة من خلال ممارسة التقنيات والاستراتيجيات العملية لتطوير عقلية تتمحور حول العملاء واكتساب المهارات السلوكية الأساسية لتقديم خدمة استثنائية. بالإضافة إلى ذلك، سوف يستكشفون العلاقة بين الضيافة والاحتفاظ بالعملاء ودور الإدارة الفعالة لبرامج المكافآت.
تجمع منهجية الدورة بين مزيج من أدوات التعلم النظرية والعملية المصممة خصيصا لتلبية احتياجات وتحديات العمل اليومية للمشاركين. وقد تم تصميم الدورة لتكون تفاعلية وتجريبية وثاقبة عبر استنادها لتقنيات التعلم المختلفة مثل العروض التقديمية والمناقشات الجماعية ولعب الأدوار والألعاب ودراسات الحالة.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
المدراء والمشرفون وموظفو خدمة المتعاملين والموظفون في الإدارات الذين يتعاملون مباشرة مع المتعاملين الخارجيين أو الذين تتمثل مهمتهم في دعم الكيانات أو الموظفين الآخرين داخل المؤسسة.
في عالم الأعمال سريع الخطى، يعد الحفاظ على ثقافة الضيافة أمراً ضرورياً لازدهار المؤسسات. تبعاً لهذا، فإن كل تفاعل مع متعامل أو صاحب مصلحة هو فرصة ثمينة لترك انطباع إيجابي، وتعزيزالعلاقات طويلة الأمد، ورفع معنويات الموظفين وإنتاجيتهم. فمن خلال زرع شعور حقيقي بأهمية الضيافة، يمكن للمؤسسات بناء ولاء قوي للعملاء وخلق سمعة إيجابية.
تهدف هذه الدورة إلى تزويد أعضاء الفريق بالمهارات والمعرفة اللازمة لإنشاء بيئة عمل مرحبة ومضيافة والإستعداد للذهاب إلى ما هو أبعد من مجرد رضى المتعاملين.خلال الدورة، سيتعلم المشاركون ما يعنيه إظهار التميز في الضيافة من خلال ممارسة التقنيات والاستراتيجيات العملية لتطوير عقلية تتمحور حول العملاء واكتساب المهارات السلوكية الأساسية لتقديم خدمة استثنائية. بالإضافة إلى ذلك، سوف يستكشفون العلاقة بين الضيافة والاحتفاظ بالعملاء ودور الإدارة الفعالة لبرامج المكافآت.
تجمع منهجية الدورة بين مزيج من أدوات التعلم النظرية والعملية المصممة خصيصا لتلبية احتياجات وتحديات العمل اليومية للمشاركين. وقد تم تصميم الدورة لتكون تفاعلية وتجريبية وثاقبة عبر استنادها لتقنيات التعلم المختلفة مثل العروض التقديمية والمناقشات الجماعية ولعب الأدوار والألعاب ودراسات الحالة.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
المدراء والمشرفون وموظفو خدمة المتعاملين والموظفون في الإدارات الذين يتعاملون مباشرة مع المتعاملين الخارجيين أو الذين تتمثل مهمتهم في دعم الكيانات أو الموظفين الآخرين داخل المؤسسة.
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة