ادارة الاعمال التنفيذية

ادارة الاعمال التنفيذية

استفسار سريع أعد الإتصال بي
نظرة عامة
أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة

·       المدراء التنفيذيون وأصحاب المناصب القيادية.

·       مدراء الأقسام ومشرفو الفرق في مختلف القطاعات.

·       رواد الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة.

·       المهنيون الذين يطمحون للانتقال إلى مواقع اتخاذ القرار الاستراتيجي.

·       المهندسون أو المحاسبون أو المسوقون الذين يسعون لفهم المنظور التنفيذي للأعمال.

أهداف البرنامج

في نهاية برنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

·       فهم مبادئ وأساسيات الإدارة التنفيذية وأدوارها في بيئة الأعمال الحديثة.

·       إعداد وتنفيذ خطط استراتيجية متكاملة تتماشى مع رؤية وأهداف المؤسسة.

·       تطوير مهارات اتخاذ القرار استناداً إلى بيانات وتحليل واقعي.

·       إتقان تقنيات إدارة فرق العمل وتحفيز الأداء الوظيفي لتحقيق الأهداف.

·       تحليل البيانات المالية الأساسية واتخاذ قرارات مالية مدروسة.

·       بناء وإدارة استراتيجيات تسويقية فعالة تعزز من تنافسية المؤسسة.

·       فهم وإدارة عمليات سلسلة التوريد وتحسين كفاءة الشراء والتوريد.

·       تبني الحلول الرقمية وتعزيز ثقافة الابتكار في الإدارة التنفيذية.

·       تطوير مهارات العرض والتواصل الاحترافي مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

·       تطبيق استراتيجيات مرنة لإدارة الأزمات وضمان استمرارية الأعمال.

محتوى الدورة

مقدمة في إدارة الأعمال التنفيذية

o       تعريف إدارة الأعمال التنفيذية وأهميتها في بيئة العمل الحديثة.

o       أدوار المدير التنفيذي ومسؤولياته في تحقيق أهداف المؤسسة.

o       الفرق بين الإدارة التنفيذية والإدارة التشغيلية.

التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار

o       منهجيات إعداد الخطط الاستراتيجية وتحليل البيئة الداخلية والخارجية (SWOT & PESTEL).

o       آليات اتخاذ القرار الذكي في بيئات العمل المعقدة.

o       التخطيط للمخاطر وكيفية إدارتها بفعالية.

إدارة العمليات التشغيلية

o       تطوير وتحسين العمليات الداخلية لتحقيق الكفاءة والجودة.

o       استخدام منهجيات Six Sigma وLean لتحسين الأداء.

o       مراقبة وتحليل الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء KPI.

القيادة وإدارة فرق العمل

o       خصائص القيادة التنفيذية الناجحة.

o       أساليب تحفيز فرق العمل لتحقيق أهداف المؤسسة.

o       إدارة النزاعات داخل المؤسسات والتعامل مع ضغوط العمل.

إدارة الموارد المالية

o       قراءة وتحليل البيانات المالية الأساسية (الميزانية العمومية، التدفقات النقدية، الأرباح والخسائر).

o       تخطيط الميزانية وإدارة التكاليف بكفاءة.

o       استراتيجيات زيادة الربحية وتقليل المخاطر المالية.

إدارة التسويق والعلامة التجارية

      استراتيجيات بناء العلامة التجارية والترويج المؤسسي.

o       فهم سلوك السوق وتحليل المنافسين.

o       تصميم حملات تسويقية مبتكرة وتحليل نتائجها.

إدارة سلسلة التوريد والمشتريات

o       مبادئ سلسلة التوريد وتطوير استراتيجيات الشراء الذكي.

o       تقنيات التفاوض مع الموردين وضمان استمرارية التوريد.

o       تحسين كفاءة سلسلة التوريد وتقليل التكاليف التشغيلية.

الابتكار والتحول الرقمي في الإدارة التنفيذية

o       أهمية الابتكار في بيئة العمل التنافسية.

o       دمج الحلول الرقمية في الإدارة التنفيذية.

o       التحول الرقمي وأثره في تطوير نماذج الأعمال.

مهارات العرض والتواصل التنفيذي

      تطوير مهارات الإلقاء والعرض المؤسسي.

o       كيفية بناء رسائل استراتيجية واضحة للإدارة العليا والمستثمرين.

o       أدوات التواصل الفعال داخل بيئة العمل.

الجدول الزمني والرسوم