- 27 سبتمبر - 1 أكتوبر, 2026
- الإنجليزية
تقدم هذه الدورة دورة بعنوان التعامل مع الإساءة والتنمر التي تنشأ في مكان العمل، حيث يميل الأفراد أو الجماعات لاستخدام سلوك عدواني بشكل مستمر ضد زميل في العمل أو مدراء ضد مرؤسيهم, هذا النوع من التنمر او الإساءة من الممكن أن تأخذ أشكال عدة مثل اللفظية، غير اللفظية، النفسي، الاعتداء الجسدي والإذلال والإشاعات وهذا النوع من التنمر في أماكن العمل صعب للغاية لأنه، على عكس التنمر في المدارس فغالباً ما يعمل المتنمرون في مكان العمل ضمن القواعد والسياسات التي يتم الأخذ بها في منظمتهم ومجتمعهم.و في معظم الحالات، تم الإبلاغ عن أن التنمر في مكان العمل كان من قبل شخص لديه سلطة على ضحيته. ومع ذلك، يمكن أن يكون المتنمرين أيضًا زملاء في العمل في بعض الأحيان، وصممت هذه الدورة من أجل التعريف بتلك القضايا وتمييزها وعرض صورها وكيفية التعامل معها والأدوات التي تستخدمها المؤسسات لمعالجتها. والهدف من وراء ذلك هو الوصول الى بيئة عمل خالية من المعيقات التي تحد من النجاح والتطوير وتحقيق أهداف المؤسسة بعيدا عن أي خلافات.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
أهداف دورة التعامل مع الإساءة والتنمر التي تنشأ في مكان العمل:
الفئة المستهدفة لللمشاركة في دورة التعامل مع الإساءة والتنمر التي تنشأ في مكان العمل:
تعريفات وأمثلة:
كيف يتم تعريف الإساءة والتنمر
الأشكال المختلفة لكلا من الإساءة والتنمر سواء الصريحة أو الخفية.
النظرة القانونية:
التعامل مع أحداث وادعاءات مكان العمل:
الإجراءات التنظيمية:
استراتيجيات إدارية فعالة لمنع الإساءة والتنمر في العمل:
نمط الدورة:
ملاحظة:
تقدم هذه الدورة دورة بعنوان التعامل مع الإساءة والتنمر التي تنشأ في مكان العمل، حيث يميل الأفراد أو الجماعات لاستخدام سلوك عدواني بشكل مستمر ضد زميل في العمل أو مدراء ضد مرؤسيهم, هذا النوع من التنمر او الإساءة من الممكن أن تأخذ أشكال عدة مثل اللفظية، غير اللفظية، النفسي، الاعتداء الجسدي والإذلال والإشاعات وهذا النوع من التنمر في أماكن العمل صعب للغاية لأنه، على عكس التنمر في المدارس فغالباً ما يعمل المتنمرون في مكان العمل ضمن القواعد والسياسات التي يتم الأخذ بها في منظمتهم ومجتمعهم.و في معظم الحالات، تم الإبلاغ عن أن التنمر في مكان العمل كان من قبل شخص لديه سلطة على ضحيته. ومع ذلك، يمكن أن يكون المتنمرين أيضًا زملاء في العمل في بعض الأحيان، وصممت هذه الدورة من أجل التعريف بتلك القضايا وتمييزها وعرض صورها وكيفية التعامل معها والأدوات التي تستخدمها المؤسسات لمعالجتها. والهدف من وراء ذلك هو الوصول الى بيئة عمل خالية من المعيقات التي تحد من النجاح والتطوير وتحقيق أهداف المؤسسة بعيدا عن أي خلافات.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
أهداف دورة التعامل مع الإساءة والتنمر التي تنشأ في مكان العمل:
الفئة المستهدفة لللمشاركة في دورة التعامل مع الإساءة والتنمر التي تنشأ في مكان العمل:
تعريفات وأمثلة:
كيف يتم تعريف الإساءة والتنمر
الأشكال المختلفة لكلا من الإساءة والتنمر سواء الصريحة أو الخفية.
النظرة القانونية:
التعامل مع أحداث وادعاءات مكان العمل:
الإجراءات التنظيمية:
استراتيجيات إدارية فعالة لمنع الإساءة والتنمر في العمل:
نمط الدورة:
ملاحظة:
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة