القطاع الحكومي
134
المشتريات والخدمات اللوجستية
340
إدارة الصحة والسلامة والبيئة
69
جاهزية العمليات وضمانها
68
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
الماجستير القصير
2
المالية المؤسسية
229
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
مهارات التواصل والكتابة
29
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
القانون التجاري
12
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
دورات تدريبية للنساء فقط
العقود والمناقصات
186
الإدارة والسكرتارية
149
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
دورات الإدارة التربوية
12
التسويق والمبيعات
163
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
قطاع الطاقة
50
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
إدارة الأمن
16
خدمة العملاء
49
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
جودة العمليات
128
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
إدارة السياحة
164
الاستدامة
155
القوى العاملة والموارد البشرية
263
العلاقات العامة
213
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
إدارة المشاريع
182
الهندسة والمعدات
37
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
القيادة المؤسسية
412
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
إدارة أعمال البناء
109
الابتكار والتحول الرقمي
17
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
تقدم هذه الدورة دورة بعنوان "زيادة تأثير عمليات الموارد البشرية"، حيث تهدف إلى تمكين المتخصصين في مجال الموارد البشرية من الاستفادة من الخيارات المتاحة. تركز هذه الدورة على فحص الأدوار المختلفة التي يجب على الموارد البشرية أن تلتزم بها لضمان سير العمل بشكل جيد في الشركة. تجمع الدورة بين الواقعية والتفكير الاستراتيجي. سنناقش في هذه الدورة استراتيجيات تطوير الموارد البشرية، وإدارة الحياة المهنية، ومفهوم إدارة المعرفة وإدارة المعلومات في دعم قدرات القوة العاملة وتطوير الموارد البشرية، بالإضافة إلى زيادة الوعي المتزايد لأعضاء المنظمة حول المشكلات التنظيمية داخل بيئة العمل وتعزيز قدرتهم على النجاح في تحديد هذه المشكلات ومعالجتها. يتم تشجيع المتدربين المشاركين في الدورة على تطبيق ما تعلموه في أماكن عملهم كجزء من التمارين العملية لاختيار مدى توافقها مع الواقع والمستقبل.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
العاملون في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تحسين وبناء كفاءاتهم فيما يتعلق بأحدث الأساليب التنفيذية التي تحسن الموارد البشرية.
المديرون التنفيذيون والمشرفون الذين ليسوا في مجال الموارد البشرية ولكنهم بحاجة إلى فهم أعمق للموارد البشرية لتحسين أدائهم الإداري وكفاءاتهم أيضًا.
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
مراجعة وتغيير العمليات التي لا تخدم الموارد البشرية أو المنظمات التي لا تخدم أهداف العمل.
وصف العلاقة المهمة بين العمليات التجارية وأنشطة الموارد البشرية.
العمل مع المديرين التنفيذيين لضمان فعالية الموظفين ومفاهيم التطوير والنجاح.
وصف كيفية استخدام إدارة الأداء وعمليات تطوير المواهب لتحسين فعالية المنظمة والفرد.
اختيار مجموعة من الأدوات لتعزيز العمليات الداخلية وزيادة قيمة المؤسسة.
تقدم هذه الدورة دورة بعنوان "زيادة تأثير عمليات الموارد البشرية"، حيث تهدف إلى تمكين المتخصصين في مجال الموارد البشرية من الاستفادة من الخيارات المتاحة. تركز هذه الدورة على فحص الأدوار المختلفة التي يجب على الموارد البشرية أن تلتزم بها لضمان سير العمل بشكل جيد في الشركة. تجمع الدورة بين الواقعية والتفكير الاستراتيجي. سنناقش في هذه الدورة استراتيجيات تطوير الموارد البشرية، وإدارة الحياة المهنية، ومفهوم إدارة المعرفة وإدارة المعلومات في دعم قدرات القوة العاملة وتطوير الموارد البشرية، بالإضافة إلى زيادة الوعي المتزايد لأعضاء المنظمة حول المشكلات التنظيمية داخل بيئة العمل وتعزيز قدرتهم على النجاح في تحديد هذه المشكلات ومعالجتها. يتم تشجيع المتدربين المشاركين في الدورة على تطبيق ما تعلموه في أماكن عملهم كجزء من التمارين العملية لاختيار مدى توافقها مع الواقع والمستقبل.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
العاملون في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تحسين وبناء كفاءاتهم فيما يتعلق بأحدث الأساليب التنفيذية التي تحسن الموارد البشرية.
المديرون التنفيذيون والمشرفون الذين ليسوا في مجال الموارد البشرية ولكنهم بحاجة إلى فهم أعمق للموارد البشرية لتحسين أدائهم الإداري وكفاءاتهم أيضًا.
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
مراجعة وتغيير العمليات التي لا تخدم الموارد البشرية أو المنظمات التي لا تخدم أهداف العمل.
وصف العلاقة المهمة بين العمليات التجارية وأنشطة الموارد البشرية.
العمل مع المديرين التنفيذيين لضمان فعالية الموظفين ومفاهيم التطوير والنجاح.
وصف كيفية استخدام إدارة الأداء وعمليات تطوير المواهب لتحسين فعالية المنظمة والفرد.
اختيار مجموعة من الأدوات لتعزيز العمليات الداخلية وزيادة قيمة المؤسسة.
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة