- 11 - 15 أكتوبر, 2026
- الإنجليزية
تقدم هذه الدورة دورة النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات إدارية عالية المستوى، واكتساب الخبرات في إعداد الهياكل التنظيمية.
الهياكل التنظيمية هي من يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين وقنوات التنسيق الرسمية وتسلسل القيادة، فالهيكل التنظيمي ينظم العلاقات داخل المؤسسة ويحدد المسؤوليات، ويوجد عدة أنواع من الهياكل التنظيمية، الهيكل الوظيفي وفيه تتم تجميع كل تخصص وظيفي في إدارة واحدة فيكون هناك إدارة مالية واحدة وإدارة هندسية واحدة وإدارة مخازن واحدة وإدارة صيانة واحدة، ويعيب هذا النظام قلة المرونة وسوء العلاقة بين التخصصات وطول الهرم الوظيفي بمعنى أن مستويات الإدارة كثيرة، وميزة هذا النظام هو أنه اقتصادي، وهناك الهيكل القطاعي وفيه تتم تجميع العاملين المختصين بمنتج معين أو بخدمة معينة في قطاع واحد، ومن الملاحظ أن مع استخدام هذا النظام فإنه يتم أحياناً الإبقاء على بعض من الإدارات.
كما ويمثل الهيكل التنظيمي العمود الفقري للمؤسسة الذي يترتب عليه نجاحها أو فشلها حيث أن الهيكل التنظيمي يساعد المؤسسة على التكيف مع البيئة المحيطة بها كمستجدات السوق والعوامل الاقتصادية والتكنولوجية، وفي نفس الوقت يعبر عن مدى تماسك العلاقات الداخلية للمؤسسة بين الرؤساء والمرؤوسين والزملاء أنفسهم.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
تقدم هذه الدورة دورة النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات إدارية عالية المستوى، واكتساب الخبرات في إعداد الهياكل التنظيمية.
الهياكل التنظيمية هي من يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين وقنوات التنسيق الرسمية وتسلسل القيادة، فالهيكل التنظيمي ينظم العلاقات داخل المؤسسة ويحدد المسؤوليات، ويوجد عدة أنواع من الهياكل التنظيمية، الهيكل الوظيفي وفيه تتم تجميع كل تخصص وظيفي في إدارة واحدة فيكون هناك إدارة مالية واحدة وإدارة هندسية واحدة وإدارة مخازن واحدة وإدارة صيانة واحدة، ويعيب هذا النظام قلة المرونة وسوء العلاقة بين التخصصات وطول الهرم الوظيفي بمعنى أن مستويات الإدارة كثيرة، وميزة هذا النظام هو أنه اقتصادي، وهناك الهيكل القطاعي وفيه تتم تجميع العاملين المختصين بمنتج معين أو بخدمة معينة في قطاع واحد، ومن الملاحظ أن مع استخدام هذا النظام فإنه يتم أحياناً الإبقاء على بعض من الإدارات.
كما ويمثل الهيكل التنظيمي العمود الفقري للمؤسسة الذي يترتب عليه نجاحها أو فشلها حيث أن الهيكل التنظيمي يساعد المؤسسة على التكيف مع البيئة المحيطة بها كمستجدات السوق والعوامل الاقتصادية والتكنولوجية، وفي نفس الوقت يعبر عن مدى تماسك العلاقات الداخلية للمؤسسة بين الرؤساء والمرؤوسين والزملاء أنفسهم.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة