القطاع الحكومي
134
المشتريات والخدمات اللوجستية
340
إدارة الصحة والسلامة والبيئة
69
جاهزية العمليات وضمانها
68
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
الماجستير القصير
2
المالية المؤسسية
229
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
مهارات التواصل والكتابة
29
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
القانون التجاري
12
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
دورات تدريبية للنساء فقط
العقود والمناقصات
186
الإدارة والسكرتارية
149
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
دورات الإدارة التربوية
12
التسويق والمبيعات
163
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
قطاع الطاقة
50
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
إدارة الأمن
16
خدمة العملاء
49
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
جودة العمليات
128
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
إدارة السياحة
164
الاستدامة
155
القوى العاملة والموارد البشرية
263
العلاقات العامة
213
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
إدارة المشاريع
182
الهندسة والمعدات
37
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
القيادة المؤسسية
412
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
إدارة أعمال البناء
109
الابتكار والتحول الرقمي
17
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
تقدم دورة الموارد البشرية لتحقيق نجاح الأعمال التي تقدمها القدرات اللازمة لربط الموارد البشرية للأعمال بالأولويات التنظيمية ومتطلبات القوى العاملة والنتائج التجارية القابلة للقياس. يندرج البرنامج ضمن دورات تدريبية في الموارد البشرية، ويركز على استراتيجية الأعمال، والموارد البشرية الاستراتيجية، ومواءمة القوى العاملة، وإدارة الأفراد، ودور الموارد البشرية في تحقيق النجاح التنظيمي المستدام.
يتعلم المشاركون كيفية مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع أداء الأعمال، ودعم التطوير التنظيمي، وتعزيز قدرات القوى العاملة، وتطبيق أساليب فعّالة في القيادة في الموارد البشرية. ويربط البرنامج بين تخطيط الموارد البشرية، وإدارة المواهب، وأداء الموظفين، والثقافة التنظيمية، وتحليلات القوى العاملة، وإدارة التغيير، واتخاذ القرارات الاستراتيجية لمساعدة المتخصصين في الموارد البشرية على المساهمة مباشرة في تحقيق أهداف الأعمال.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
الوحدة الأولى: أساسيات الموارد البشرية لتحقيق نجاح الأعمال
الوحدة الثانية: استراتيجية الأعمال ومواءمة الموارد البشرية
الوحدة الثالثة: الموارد البشرية الاستراتيجية وتخطيط القوى العاملة
الوحدة الرابعة: التطوير التنظيمي والقدرات المؤسسية
الوحدة الخامسة: إدارة المواهب والأداء
الوحدة السادسة: أداء الأعمال ومؤشرات الموارد البشرية
الوحدة السابعة: القيادة في الموارد البشرية وإدارة التغيير
الوحدة الثامنة: بناء استراتيجية للموارد البشرية تركز على الأعمال
2026© جميع الحقوق محفوظة