القطاع الحكومي
134
المشتريات والخدمات اللوجستية
340
إدارة الصحة والسلامة والبيئة
69
جاهزية العمليات وضمانها
68
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
الماجستير القصير
2
المالية المؤسسية
229
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
مهارات التواصل والكتابة
29
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
القانون التجاري
12
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
دورات تدريبية للنساء فقط
العقود والمناقصات
186
الإدارة والسكرتارية
149
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
دورات الإدارة التربوية
12
التسويق والمبيعات
163
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
قطاع الطاقة
50
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
إدارة الأمن
16
خدمة العملاء
49
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
جودة العمليات
128
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
إدارة السياحة
164
الاستدامة
155
القوى العاملة والموارد البشرية
263
العلاقات العامة
213
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
إدارة المشاريع
182
الهندسة والمعدات
37
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
القيادة المؤسسية
412
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
إدارة أعمال البناء
109
الابتكار والتحول الرقمي
17
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
يعتبر حساب العائد الاستثماري لمشاريع التدريب من الناحية النظرية أمراً سهلاً؛ إلا أنه عندما يتعلق الأمر بالتطبيق فإن لكل مشروع تدريبي اعتبارات مختلفة، وبالتالي يجب حساب عائده الاستثماري بشكل مختلف. يشكل هذا الأمر تحدياً للمتخصصين في التدريب؛ لذا نقدّم هذه الدورة التدريبية التي تتجاوز الجوانب النظرية وتتعمق في دراسات الحالات العملية التي سيتم من خلالها حساب العائد الاستثماري لأكثر البرامج التدريبية شيوعاً في المنطقة مثل برامج التدريب في مجالات القيادة، والصحة والسلامة، وخدمة المتعاملين، والتواصل، والتدريب على البرامج الحاسوبية، إلى جانب العديد من المهارات الشخصية الأخرى.
تم تصميم ورشة العمل لتكون تفاعلية وتشاركية، كما تتضمن الدورة أدوات تعليمية مختلفة لتمكين المشاركين من التعلم بفعالية وكفاءة في بيئة تفاعلية ومتعددة الجوانب. تستند هذه الدورة التدريبية إلى عدة سيناريوهات مهنية واقعية مستنبطة من تجارب المشاركين في أماكن عملهم وذلك بهدف ضمان تغيير سلوكياتهم المهنية المرتبطة بموضوع الدورة عند عودتهم إلى وظائفهم.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تستهدف هذه الدورة التدريبية أخصائيي التدريب والتطوير المسؤولين عن عملية تحليل الاحتياجات التدريبية وتنسيق وتنظيم الدورات التدريبية وتقييم نتائج التدريب.
2026© جميع الحقوق محفوظة
