القطاع الحكومي
134
المشتريات والخدمات اللوجستية
340
إدارة الصحة والسلامة والبيئة
69
جاهزية العمليات وضمانها
68
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
الماجستير القصير
2
المالية المؤسسية
229
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
مهارات التواصل والكتابة
29
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
القانون التجاري
12
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
دورات تدريبية للنساء فقط
العقود والمناقصات
186
الإدارة والسكرتارية
149
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
دورات الإدارة التربوية
12
التسويق والمبيعات
163
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
قطاع الطاقة
50
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
إدارة الأمن
16
خدمة العملاء
49
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
جودة العمليات
128
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
إدارة السياحة
164
الاستدامة
155
القوى العاملة والموارد البشرية
263
العلاقات العامة
213
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
إدارة المشاريع
182
الهندسة والمعدات
37
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
القيادة المؤسسية
412
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
إدارة أعمال البناء
109
الابتكار والتحول الرقمي
17
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
تقدم دورة بطاقة الأداء المتوازن التي تقدمها قدرات عملية في تنفيذ الاستراتيجية، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، وقياس الأداء، وتحقيق المواءمة الاستراتيجية. تشرح الدورة كيفية تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى أهداف قابلة للقياس، ومبادرات، ومؤشرات أداء ضمن أربعة أبعاد رئيسية: البعد المالي، وبعد العملاء، وبعد العمليات الداخلية، وبعد التعلم والنمو.
تندرج الدورة ضمن دورات تدريب إدارة المشاريع في فئة الإدارة، وتربط مبادئ بطاقة الأداء المتوازن بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة أداء الأعمال. يتعلم المشاركون كيفية تطوير مؤشرات أداء فعالة، وتحديد أهداف الأداء، ومتابعة التقدم الاستراتيجي، وتحديد فجوات الأداء، واستخدام معلومات بطاقة الأداء لدعم القرارات الإدارية والتحسين المستمر للأداء المؤسسي.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
بنهاية دورة بطاقة الأداء المتوازن، سيتمكن المشاركون من:
الفئة المستهدفة
تتناسب دورة بطاقة الأداء المتوازن لإدارة الاستراتيجية والأداء مع:
الوحدة الأولى: أساسيات بطاقة الأداء المتوازن
الوحدة الثانية: التخطيط الاستراتيجي وتطوير بطاقة الأداء
الوحدة الثالثة: إطار تنفيذ الاستراتيجية
الوحدة الرابعة: إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية
الوحدة الخامسة: قياس الأداء
الوحدة السادسة: أبعاد بطاقة الأداء المتوازن
الوحدة السابعة: تنفيذ بطاقة الأداء وحوكمتها
الوحدة الثامنة: تحليل الأداء وأداء الأعمال
الوحدة التاسعة: إعداد تقارير بطاقة الأداء ولوحات المعلومات
الوحدة العاشرة: التحسين المستمر والمواءمة الاستراتيجية
2026© جميع الحقوق محفوظة