- 27 سبتمبر - 1 أكتوبر, 2026
- الإنجليزية
تم تصميم دورة تدريبية في إدارة الموارد البشرية في قطاع الضيافة من قبل لتطوير المهارات المهنية في إدارة الموارد البشرية لقطاعي الضيافة والسياحة. تركز دورة الضيافة والسياحة التدريبية ضمن فئة الإدارة على الموارد البشرية في قطاع الضيافة، واستراتيجيات التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وبرامج التدريب، وتخطيط القوى العاملة بما يدعم الأداء المؤسسي والتميز في تقديم الخدمات.
توفر هذه الدورة معرفة عملية حول إدارة القوى العاملة في قطاع الضيافة، واستقطاب المواهب، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، والتخطيط للموارد البشرية. يتعلم المشاركون كيفية بناء فرق عمل عالية الأداء، وتحسين رضا الموظفين، وتنفيذ مبادرات تدريبية فعّالة، وتطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في قطاع الضيافة التي تسهم في تحقيق النجاح المؤسسي على المدى الطويل.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
المحور الأول: مقدمة في إدارة الموارد البشرية في قطاع الضيافة
المحور الثاني: التوظيف واستقطاب المواهب
المحور الثالث: تخطيط القوى العاملة والتوظيف
المحور الرابع: مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم
المحور الخامس: التدريب والتطوير المهني
المحور السادس: إدارة الأداء
المحور السابع: علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية
المحور الثامن: القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية في قطاع الضيافة
تم تصميم دورة تدريبية في إدارة الموارد البشرية في قطاع الضيافة من قبل لتطوير المهارات المهنية في إدارة الموارد البشرية لقطاعي الضيافة والسياحة. تركز دورة الضيافة والسياحة التدريبية ضمن فئة الإدارة على الموارد البشرية في قطاع الضيافة، واستراتيجيات التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وبرامج التدريب، وتخطيط القوى العاملة بما يدعم الأداء المؤسسي والتميز في تقديم الخدمات.
توفر هذه الدورة معرفة عملية حول إدارة القوى العاملة في قطاع الضيافة، واستقطاب المواهب، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، والتخطيط للموارد البشرية. يتعلم المشاركون كيفية بناء فرق عمل عالية الأداء، وتحسين رضا الموظفين، وتنفيذ مبادرات تدريبية فعّالة، وتطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في قطاع الضيافة التي تسهم في تحقيق النجاح المؤسسي على المدى الطويل.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
المحور الأول: مقدمة في إدارة الموارد البشرية في قطاع الضيافة
المحور الثاني: التوظيف واستقطاب المواهب
المحور الثالث: تخطيط القوى العاملة والتوظيف
المحور الرابع: مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم
المحور الخامس: التدريب والتطوير المهني
المحور السادس: إدارة الأداء
المحور السابع: علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية
المحور الثامن: القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية في قطاع الضيافة
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
معهد الخليج للتدريب
+971 52 169 4077 gulf-institute.com training@gulf-institute.com
القطاعات الحكومية والعامة إدارة المشتريات وسلسلة التوريد الصحة والسلامة والبيئة جاهزية العمليات وضمانها إدارة البيانات وذكاء الأعمال الماجستير القصير المحاسبة والمالية إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء الدمام الرياض العين القاهرة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد الدورات التدريبية داخل المؤسسات مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة